O , também conhecido pela sigla CISM, anunciou a abertura de uma vaga para o cargo de Gestor de Contabilidade, destinada a profissionais qualificados que desejam desenvolver a sua carreira no sector de investigação em saúde. A oportunidade está disponível na vila da , em Moçambique.
O CISM é uma instituição de referência na área de investigação científica e saúde pública, contribuindo para o avanço do conhecimento e para o desenvolvimento de soluções que ajudam a enfrentar desafios globais de saúde. Para reforçar a sua equipa financeira, a organização procura um profissional experiente, organizado e com visão estratégica para liderar as operações contabilísticas e financeiras da instituição.
Esta posição representa uma excelente oportunidade para especialistas em contabilidade que desejam trabalhar num ambiente académico e científico, colaborando com programas de investigação financiados por parceiros e doadores internacionais.
Sobre a função
O profissional selecionado terá a responsabilidade de supervisionar e coordenar as operações contabilísticas da instituição, garantindo a transparência, a integridade e a correcta gestão dos recursos financeiros associados aos diversos projectos de investigação desenvolvidos pelo CISM.
Como gestor da área de contabilidade, o candidato será responsável por garantir que todas as actividades financeiras sejam realizadas de acordo com as normas contabilísticas e com a legislação fiscal vigente em Moçambique.
Além disso, terá um papel fundamental no apoio à tomada de decisões estratégicas da instituição, fornecendo análises financeiras detalhadas que auxiliem a direcção na gestão eficiente dos recursos disponíveis.
Principais responsabilidades
Entre as principais funções atribuídas ao Gestor de Contabilidade destacam-se diversas actividades ligadas à gestão financeira e administrativa da organização.
Uma das responsabilidades será liderar os processos contabilísticos da instituição, assegurando a correcta execução de registos financeiros e a elaboração de relatórios financeiros detalhados através do sistema ERP . O domínio deste sistema será essencial para garantir eficiência e precisão no tratamento das informações financeiras.
Outra função importante será supervisionar a gestão financeira de múltiplos programas de investigação, muitos dos quais são financiados por parceiros e doadores internacionais. Isso inclui o acompanhamento rigoroso das despesas, o cumprimento das normas de financiamento e o controlo adequado dos recursos atribuídos a cada projecto.
O gestor também terá a responsabilidade de dirigir o departamento de contabilidade, assegurando a implementação de controlos internos eficientes e garantindo que as auditorias financeiras anuais sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.
Além disso, deverá actuar como ponto de ligação entre a área financeira e os diferentes stakeholders da instituição, fornecendo relatórios e análises que contribuam para a tomada de decisões estratégicas.
O profissional poderá ainda ser chamado a realizar outras actividades administrativas e financeiras, sempre que necessário, com o objectivo de apoiar o cumprimento das metas e dos objectivos institucionais do CISM.
Perfil e requisitos do candidato
Para concorrer a esta posição, os candidatos devem possuir formação académica relevante e experiência comprovada na área de contabilidade e gestão financeira.
Entre os principais requisitos exigidos pela instituição estão:
- Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Finanças, Gestão ou Economia
- Experiência mínima de cinco anos em funções de gestão contabilística ou financeira
- Experiência sólida na utilização do sistema e em processos de gestão financeira
- Conhecimento na gestão de contas complexas associadas a projectos de investigação ou organizações de grande dimensão, como ONGs ou instituições financiadas por doadores internacionais
Além das competências técnicas, o candidato deverá demonstrar qualidades pessoais e profissionais essenciais para liderar uma equipa financeira, tais como:
- Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional
- Capacidade de liderança e organização
- Compromisso com a precisão e transparência financeira
- Capacidade de trabalhar num ambiente científico e académico
Também é necessário possuir fluência nas línguas portuguesa e inglesa, uma vez que muitos projectos e parceiros institucionais operam em contextos internacionais.
Outro requisito importante é o conhecimento das normas internacionais de relato financeiro (NIRFs) e da legislação fiscal em vigor em Moçambique. Esse conhecimento é fundamental para assegurar que todos os procedimentos financeiros estejam em conformidade com as regras aplicáveis.
Por fim, o candidato deverá estar disponível para residir na vila da Manhiça, local onde se encontram as instalações principais da instituição.
Processo de candidatura
Os profissionais interessados nesta oportunidade devem submeter a sua candidatura através do portal de recrutamento do CISM. Para participar no processo de selecção, será necessário enviar os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae (CV) detalhado
- Carta de apresentação
- Cópia do Bilhete de Identidade (BI)
- Certificado de habilitações literárias
É fundamental que o CV apresente informações completas e actualizadas sobre a formação académica, experiência profissional e local de residência do candidato.
A ausência de qualquer um dos documentos exigidos poderá resultar na exclusão automática do processo de recrutamento.
Transparência no processo de recrutamento
O reforça o seu compromisso com um processo de recrutamento transparente e justo. A instituição informa que não vende vagas de emprego e não aceita qualquer tipo de pagamento ou benefício para favorecer candidatos.
Qualquer tentativa de fraude ou solicitação de pagamentos deve ser imediatamente denunciada através dos seguintes endereços electrónicos:
O CISM reserva-se ainda o direito de verificar a autenticidade das informações fornecidas pelos candidatos, incluindo qualificações académicas, experiência profissional e dados de residência. Caso sejam identificadas irregularidades ou informações falsas, o candidato poderá ser desqualificado do processo.
Além disso, a instituição poderá recusar a contratação de candidatos que tenham participado em práticas ilícitas relacionadas com o recrutamento.
Prazo para candidatura
O prazo limite para submissão das candidaturas é 19 de março de 2026. Após a análise das candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo de selecção.
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