A empresa (MRM), pertencente ao grupo internacional , anunciou a abertura de 159 oportunidades de emprego destinadas a profissionais que desejam trabalhar no sector de mineração em Moçambique.
As vagas destinam-se a diferentes áreas técnicas, operacionais e administrativas, oferecendo oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para candidatos com formação técnica específica.
As posições disponíveis estão localizadas no distrito de , na província de , uma região conhecida pela exploração de rubis e outros recursos minerais.
Para quem procura emprego no sector mineiro em 2026, esta pode ser uma oportunidade relevante para desenvolver carreira numa das empresas mais conhecidas da indústria de pedras preciosas no país.
Local de trabalho e locais para candidatura
As vagas disponíveis destinam-se principalmente ao projecto mineiro da empresa situado em .
No entanto, os candidatos interessados podem submeter as suas candidaturas por diferentes meios. Além do envio por correio electrónico, também será possível entregar os documentos presencialmente nos escritórios da empresa nas cidades de e .
Áreas profissionais e vagas disponíveis
O processo de recrutamento da abrange diversas áreas operacionais fundamentais para o funcionamento da mina e das unidades de processamento. As oportunidades estão distribuídas pelos seguintes sectores:
Área de Engenharia
Neste sector, a empresa procura profissionais técnicos especializados para apoiar as operações mineiras e garantir o funcionamento adequado dos equipamentos.
- Técnico Sénior / Técnico de Equipamentos Pesados (HEMM) – 1 vaga
- Técnico de Ar Condicionado – 10 vagas
Área Financeira
O departamento financeiro também possui oportunidades para profissionais da área de contabilidade.
- Contabilista de Credores – 2 vagas
- Contabilista Geral e de Activos Fixos – 1 vaga
Área de Geologia
A área geológica desempenha um papel fundamental na identificação e gestão dos recursos minerais da empresa.
- Desenhador – 1 vaga
- Operador de Balança – 1 vaga
- Geotécnico – 10 vagas
- Geólogo Júnior – 3 vagas
Operações de Mina
O sector operacional da mina concentra um número significativo de vagas destinadas a operadores de maquinaria pesada e profissionais que apoiam as actividades de exploração.
- Operador de Basculante – 29 vagas
- Operador de Bulldozer – 2 vagas
- Operador de Pá Carregadora Multifuncional – 1 vaga
- Operador de Retroescavadora (TLB) – 2 vagas
- Operador de Motoniveladora – 1 vaga
- Ajudantes ou Sinaleiros – 4 vagas
- Operador Multifuncional de Escavadora – várias vagas
- Operador Multifuncional de ADT – 15 vagas
Planta de Processamento
Outro sector importante é a planta de processamento, responsável pelo tratamento e separação dos minerais extraídos da mina.
Entre as vagas disponíveis nesta área encontram-se:
- Assistente de Operador de Sala de Controlo – 5 vagas
- Engenheiro Técnico de Controlo de Processo – 2 vagas
- Operador de Planta – 5 vagas
- Operador de Pecker – 1 vaga
- Assistente de Operador de Planta – 5 vagas
- Supervisor de Pré-Peneiramento – 4 vagas
- Mecânico de Pré-Processamento – 4 vagas
- Assistente de Mecânico – 6 vagas
- Operador de Pá Carregadora – 4 vagas
- Operador de Basculante – 4 vagas
- Operador de Torno Mecânico – 1 vaga
- Operador de Plaina Mecânica – 1 vaga
- Engenheiro Eléctrico de Subestação (E&I) – 1 vaga
- Electricista de Bombas – 2 vagas
- Técnico de Laboratório – 3 vagas
- Assistente de Técnico de Laboratório – 3 vagas
- Mecânico – 4 vagas
Segurança e outras áreas
Além das funções técnicas e operacionais, a empresa também abriu oportunidades em sectores de apoio.
- Motoristas de veículos ligeiros (LMV) – 4 vagas
- Classificador de Rubi – vagas disponíveis
- Assistente Técnico de Controlo de Recuperação – 1 vaga
Requisitos para candidatos a operador
Para os candidatos que pretendem ocupar funções de operador de máquinas ou equipamentos pesados, a empresa estabeleceu alguns requisitos específicos.
Entre eles destaca-se a necessidade de participar em testes práticos nas instalações da empresa, com o objectivo de avaliar as competências técnicas e a experiência dos candidatos.
Além disso, os interessados devem possuir:
- Carta de condução válida
- Certificados ou comprovativos de formação para operar máquinas específicas
- Experiência comprovada na área, quando aplicável
A empresa também informou que não irá assumir despesas relacionadas com alimentação ou alojamento durante o período de realização dos testes práticos.
Processo de candidatura
Os profissionais interessados em participar no processo de recrutamento podem apresentar a sua candidatura através de diferentes formas.
Uma das opções é o envio dos documentos por correio electrónico para o seguinte endereço:
Outra alternativa é a entrega presencial da candidatura nos escritórios da empresa nas cidades de ou .
O prazo limite para envio das candidaturas está definido para 20 de março de 2026.
Contactos para informações
Para esclarecimentos adicionais sobre o processo de recrutamento, os candidatos podem entrar em contacto através dos seguintes números telefónicos:
- +258 83 119 0119
- +258 87 9030030
- +258 84 9890300
Transparência no processo de recrutamento
A reforça que não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento.
Qualquer pedido de pagamento relacionado com vagas de emprego deve ser considerado suspeito e denunciado imediatamente. A empresa adopta uma política rigorosa de transparência e ética nos seus processos de contratação.
Sobre a Montepuez Ruby Mining
A é uma das principais empresas de mineração de rubis do mundo e opera em Moçambique através do projecto localizado em . A empresa faz parte do grupo , reconhecido internacionalmente pela exploração responsável de pedras preciosas e pelo compromisso com práticas sustentáveis na indústria mineira.
O sector de mineração continua a ser um dos que mais geram oportunidades de emprego em Moçambique, oferecendo vagas em áreas técnicas, operacionais e administrativas para profissionais de diferentes níveis de qualificação.
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